-
Anahtar Teslim
Gemi İnşaaSiz Ne İstediğinizi Söyleyin Hayallerinize Ve Ötesine Hitap Eden Gemileri Tüm Testleri yapılmış, Şartnameye Göre Tüm İstekleri Karşılanmış Şekilde Kullanıma Hazır Halde Siz Değerli Müşterilerimize Sunalım. Siz Zorlu Proje Süreçlerini Yönetmekten Kurtulun. Biz Bu Süreçleri Sizin Yerinize Büyük Bir Özveri İle Üstlenelim. Siz Zaman Ve Kaynak İsrafının Önüne Geçmiş Olun. Biz Sizi Mutlu Müşteri Portföyümüze Katmış Olalım.
Gemi
Bakım ve OnarımŞirketimiz Müşteri Ve Çalışan Memnuniyeti Odaklı Anlayışı Kendisine Şiar Edinmiş Olup, Gemi Onarım Ve Bakım İşlemlerinde Planlama Safhalarına Verdiği Önemle Zaman Ve Kalite Beklentilerinde Müşteri İsteklerine En Uygun Ve Hesaplı Çözümleri Üretme Konusunda Tecrübelidir. Bakım Onarım İşlemleri Esnasında Süreçlerin Kontrolü En Üst Düzeyde Yapılmakta Olup, Her Adımda Müşteri Denetimine Açık Bakım/Onarım Yapılmaktadır.
Güverte ve Makine Techizatlarının İmalatı
Şirketimiz Her Türlü Gemi Ekipmanları ( Kaporta, Lumbuz, Baba, Loça) Üretmektedir. Standart Ve Standart Dışı Pervane Tamiri, Dümen, Kort Nozul, İskeleler İle Özel Ekipmanlar Ve Sistemler Projelendirilerek Veya Lisanslı Olarak Üretilebilmektedir. Üretilen Ekipmanların Gemilere Montajı Da Firmamız Tarafından Yapılmaktadır.
Endüstriyel Çelik
Ürünlerinin İmalatıÇelik Konstrüksiyon İmalat Ve Montaj-Tersane Hangarları İmalat Ve Montaj- Vinç-Gantry-Mataforalar-Ambar Kapakları-Köprü Yürüme Yolları, Basınçlı Kaplar, Basınç Odaları, İskeleler, Paslanmaz Ekipman Ve Tank İmalatlarını Projenize Uygun Yada İsteklerinize Göre Projelendirerek Yüksek Beğenilerinize Sunuyoruz. Kısacası Endüstriyel Çeliğe Can Veriyoruz.
Projeler tüm projeler
Hakkımızda
Kurumsal Şirket Profilimiz
1999 yılından itibaren LOÇA MÜHENDİSLİK olarak yeni inşa ve onarım tersanelerine hizmet vermekte olan şirketimiz, istikrarlı büyümesinin doğal sonucu olarak 2005 yılında Tuzla Deri Organize Sanayi Bölgesinde daha modern ve büyüyen yapısına cevap verebilecek kendi fabrikasına taşınmıştır. Sanayi Bölgesinde D/6 parselde 5000m2 kapalı, 1000m2 açık ve 12. Yol L/1-6 parselde 6000 m2 kapalı alana sahip tesislerinde Tuzla Tersaneler Bölgesine ve yurtdışı siparişlere gemi donatım, gemi yapım, tekne yapım ve endüstriyel çelik yapılar konusunda hizmet vermektedir.
Şirketimiz müşteri ve çalışan memnuniyeti odaklı anlayışı kendisine şiar edinmiş olup, planlama safhalarına verdiği önemle zaman ve kalite beklentilerinde müşteri isteklerine en uygun çözümleri üretme konusunda tecrübelidir. Üretim esnasında süreçlerin kontrolü en üst düzeyde yapılmakta olup, her adımda müşteri denetimine açık imalat ve montaj yapılmaktadır.
Günümüz şirket varlıklarının en değerlisi olan çalışanlarına OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemine uygun ergonomik ve güvenli çalışma ortamları sağlayan
ve ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sistemini harfiyen uygulayarak müşteri memnuniyeti ve kalite konusunda beklentilerin çok üstünde sonuçlar üreten şirketimiz, müşteri isterlerini her kademedeki çalışanlarının arzulu katkılarıyla en üst seviyede karşılamanın haklı gururunu her teslimatta bir kez daha yaşamaktadır.
Şirketimiz tüm üretim süreçlerinde ISO 14001: 2004 Çevre Yönetim Sistemine gereken önemi vererek çevre bilinci ile hareket etmektedir.
- Anahtar teslim iş teknesi yapımı,
- Yeni inşa tekne dizaynı
- Conversion dizaynı
- Tamir ve Yeni inşa konularında danışmanlık,
- Gemi donatımı,
- Boru imalatı,
- Makina donatımı,
- CNC plazma ve oksijen kesim,
- Outfitting, imalat, montaj konularında,
tersanelere yurtiçi, yurtdışı hizmet vermektedir. Bir gün veya yeniden birlikte çalışmak dileğiyle…
Misyonumuz
Gemi donatım, gemi yapım, tekne yapım ve çelik yapılar konusunda yenilikçi uygulamalar ile ülke kaynaklarını en verimli şekilde kullanarak sektör ihtiyaçlarına en üst düzeyde cevap vermektir.
Vizyonumuz
LOÇA Mühendislik olarak; ulusal ve uluslararası platformda sektöründe güven veren, faaliyet alanında müşteri memnuniyeti çizgisini en üst seviyeye çıkaran ve kaliteli hizmet / üründe ilk akla gelen önder firma olmaktır.
Kurumsal
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız
LOÇA Mühendislikte İş güvenliği; bir şirketin en değerli varlığı olan çalışanların güvenli bir ortamda iş yapabilmelerine olanak sağlamak için her sürecin iş ve ergonomi analizleri yapılmış olup, en güvenli yöntemleri uygulamak için gerekli tüm ekipman ve çevre şartlarının sağlanması yönünde risk analizlerinden alınan sonuçlara göre iyileştirmelere gidilmiştir. Bu politika iyileştirmeye açık olarak yürütülmekte olup, çalışanlardan gelen teklifler her an değerlendirmeye alınmaktadır.
İş sağlığı ve güvenliği politikası: Çalışma ortamının ergonomisinin mükemmelleştirilmesinin karlılığa ve çalışan memnuniyetine katkılarının yadsınamaz olduğunun bilincinde olan şirketimiz her şeyden önce insan parolası ile yola çıkmıştır.
Temel İlkelerimiz
Ulusal kanun ve yönetmeliklere uygun çalışmak,
İşçi sağlığının korunması konusunda tüm yöneticilerin ortak efor sarfetmesi ve ortak sorumluluk alması,
Çalışanlarına planlı eğitimler vererek iş sağlığı ve güvenliği konularında ortak bilinç oluşturmak.
Şirketimizin en değerli varlığı olan beşeri sermayemiz çalışanlarımızın çalışma koşullarını her zaman en iyi seviyede tutmayı ve beden/ruh sağlıklarını korumaya yönelik her türlü önlemi almayı ve küreselleşen dünyamızın her gün gelişen iş güvenliği standartlarını takip edip uygulamayı taahhüt ederiz.
Yönetim Kurulu Başkanı
Çevre Politikamız
Şirket olarak dünyayı çocuklarımıza miras bırakmadığımızın onlardan emanet aldığımızın ve tanrının insan yaratmaya devam ettiğinin ama artık toprak yaratmadığının bilincindeyiz. Bu yüzden üretim artıklarının taşınması, depolanması ve imha edilmesi süreçlerine azami önem verilmekte ayrıca yağ /yakıt atıklarının yeniden enerjiye dönüştürülmesi için ilgili firmalara teslim edilmektedir. ISO 14001 standartlarında sürdürülebilir bir çevre bilinci için çalışanlarımıza belirli aralıklar ile eğitimler verilmekte ve sonuçları takip edilmektedir.
Etik Değerlerimiz
Loça Mühendislik yaptığı işlerde;
– Şeffaflık ve hesap verebilirlik,
– Ticari gizliliğin korunması,
– Pazarlamada dürüstlük,
– Rüşvet ve Yolsuzlukla mücadele,
– Çalışanlarına fırsat eşitliği ve adil çalışma ortamı sunma,
– Çalışanlarını özel işlerinden görevlendirmeme
– Değişimlere ayak uydurma
prensiplerine sadık kalmaktadır.



